微爾創(chuàng)（武漢）醫(yī)療科技有限公司
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2023年我們?nèi)f眾一心,，逐夢前行
2023年我們高瞻遠(yuǎn)矚，再赴新征程
熱情如火的七月,，到處充滿勃勃生機(jī),，微爾創(chuàng)全體股東及員工相聚在武漢光谷，參加2023上半年度工作總結(jié)會議,，使命必達(dá)的信念賦予了大家邁進(jìn)新未來的信心,。
會議上，微爾創(chuàng)總經(jīng)理發(fā)表開場致詞,，首先對全體員工表示了感謝,，并對營銷的未來寄予厚望。本年度新品與外貿(mào)的重大進(jìn)步,，給予了微爾創(chuàng)大家庭巨大的信心,，相信員工與股東的共同的進(jìn)步，一定能達(dá)到微爾創(chuàng)醫(yī)療“提高生命質(zhì)量,、維護(hù)生命尊嚴(yán)”的最終目標(biāo),。
一、年中匯報(bào)
微爾創(chuàng)營銷中心--黃總
數(shù)據(jù)說話,，路長且阻,，行則將至，行而不輟,，未來可期,！
微爾創(chuàng)研發(fā)中心--周總
專注管理，是研發(fā)中心提高效率,、碩果累累的關(guān)鍵,。
微爾創(chuàng)生產(chǎn)中心--周總
優(yōu)化管理方式，串聯(lián)發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的途徑,，并有源可循,。
微爾創(chuàng)人資中心--余主任
使流程與制度更加規(guī)范化，對公司,、對員工負(fù)責(zé),。
微爾創(chuàng)財(cái)務(wù)中心--笪總
“學(xué)會系統(tǒng)思維，拒絕低效勤奮,。”
微爾創(chuàng)企業(yè)管理服務(wù)部--胡主管
用PDCA循環(huán)的管理思想與方法,，優(yōu)化提高工作效率。
二,、嘉賓致詞
股東代表烜總講話
烜總感謝了全體微爾創(chuàng)人的努力,，用主題新格局、新機(jī)遇,、新突破為切入點(diǎn)給予全體員工鼓勵,。
股東代表黃亮總講話
黃亮總用四維領(lǐng)導(dǎo)力取勢、明道,、優(yōu)術(shù),、樹人點(diǎn)明企業(yè)未來發(fā)展方向。
湖北青未來科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理堯總講話
堯總指出,，企業(yè)需要清晰定位,，如果目標(biāo)管理不夠精準(zhǔn)，不能指向正確方向,，將會讓企業(yè)走向彎路,。在企業(yè)管理中，“人”和項(xiàng)目本身的比重,，可能“人”在其中發(fā)揮著更重要的作用,。
三、總經(jīng)理會議結(jié)束致辭
總經(jīng)理肖軍對財(cái)務(wù)中心與研發(fā)中心的匯報(bào)給予充分肯定,，并言簡意賅道出公司整體的發(fā)展特點(diǎn),。在全體微爾創(chuàng)人的不懈努力下，企業(yè)數(shù)據(jù)化管理基本實(shí)現(xiàn),，新品投入變現(xiàn),，并積極主動搶入國際市場，另一方面,，肖總也明確指出當(dāng)前發(fā)展中的問題并給予下兩點(diǎn)指導(dǎo)方針：
1,、提高能效比，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,。
2,、加大制度創(chuàng)新，為創(chuàng)新產(chǎn)品開辟快速通道,，成為真正的創(chuàng)新企業(yè),。
四、頒獎典禮
五,、生日會
以生日之名鐫刻美好時(shí)光
以奮斗致美好
感恩相伴,，攜手同行
讓我們共鑒彼此成長
本次生日會舉行了切蛋糕儀式并為壽星們送上了小禮物，肖總作為本次壽星之一,，親切的參與到生日會猜歌名活動中,，現(xiàn)場歡聲笑語，氣氛熱烈而融洽，大家共同見證了這個(gè)難忘的時(shí)刻,。
年中工作總結(jié)會議圓滿成功,，愿所有微爾創(chuàng)人積極向上，努力前進(jìn),。有一份熱,，發(fā)一份光，匠心深耕,，朝著新格局,、新機(jī)遇、新突破的新未來出發(fā),！